Zadnja, težko pričakovana novela ZEPDSV-B, prinaša pomembne novosti, ki bodo delodajalce razbremenile določenih administrativnih bremen pri vodenju evidenc delovnega časa ter usklajuje zakonodajo s posebnostmi položaja poslovodnih oseb.

Delodajalci morate do 31. marca pisno obvestiti delavce o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.

Pravica do odklopa je pravica delavcev, da izven delovnega časa izklopijo mobilne telefone, službene računalnike ter ne odgovarjajo na klice in e-sporočila, brez, da bi bili zaradi tega izpostavljeni negativnim posledicam.